Volkswagen, Almanya’daki fabrikalarında 12 bin kişiyi kapsayan yeni bir işten çıkarma planı hazırlıyor. Daha önce 2030’a kadar 35 binden fazla çalışanın ayrılmasını öngören plana bu sayının eklenmesi gündemde. Yeni plan uygulanırsa toplam 47 bini aşabilecek.
Şirket yönetimi, maliyetleri azaltma gerekçeleri arasında Çinli otomobil üreticilerinin rekabetini gösteriyor. Ayrılmaların öncelikle gönüllü seçenekler ve başka işlere geçiş programlarıyla yürütülmesi hedefleniyor.
Ayrıntılar, Alman metal işçileri sendikası IG Metall ile müzakere edilecek. Görüşmelerin 24 Kasım 2026’da Emden fabrikasında başlaması, ikinci aşamanın 15 Aralık’ta Zwickau tesisinde yapılması planlanıyor.
Müzakerenin merkezinde işten çıkarmaları azaltmak ve ayrılacak işçinin gelirini korumak olmalı. Geçiş programının işçinin önüne gerçek bir seçenek koyması gerekiyor.
